Vor über 40 Jahren gründete Dr. Apelt eine Kleintierpraxis im Herzen des Ruhrgebietes. Es begann mit dem Umbau des alten Fachwerkhauses mit einem Behandlungsraum, einem Wartezimmer, einer Intensivstation und einem Operationsraum. Sehr schnell wuchs die Praxis weiter und ist mittlerweile zu unserer Tierklinik für Kleintiere mit über 60 Mitarbeitenden geworden. Auch das Gebäude wurde immer wieder modernisiert und Ende des Jahres 2023 ist ein zusätzlicher Anbau geplant. Von der Inneren Medizin über die Orthopädie und die Neurologie decken wir alle Fachbereiche ab bis hin zur Onkologie, Zahnmedizin und Knochenchirurgie.
Wir sind nach wie vor ein selbstständig geführtes Familienunternehmen und viele unserer Mitarbeitenden arbeiten bereits über 20 Jahre in unserem Betrieb. Aus Überzeugung und Liebe zum Tier ist es uns wichtig, auch den Notdienst für schwerkranke und verletzte Tiere gewährleisten zu können. Wir haben es geschafft, den Klinikstatus aufrecht zu erhalten und wollen dies auch in der Zukunft fortführen. Unsere Tierärzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten arbeiten daher im Schichtdienst, jedoch ausschließlich im Team, man ist also nie alleine. Es besteht außerdem ein entsprechender Ausgleich, sodass auch neben der Arbeit die Freizeit nicht zu kurz kommt. Als Mitglied des Verbundes unabhängiger Tierärzte (VUK) sind wir Teil der Interessensvertretung von inhabergeführten Kleintierkliniken, Tiergesundheitszentren und auf Klinikniveau arbeitenden Kleintierpraxen in der Bundesrepublik Deutschland.
Hi, ich bin Bettina Apelt. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!
Ambitioniert
Partnerschaftlich
Engagiert
Leidenschaftlich
Teamfähig
Qualität hat bei uns in jeder Hinsicht Priorität - Dazu gehören auch Zuverlässigkeit und Aufrichtigkeit im Team und ein allgemein offener, respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander. Jedes Teammitglied ist wichtig und jeder Beitrag zur Klinik wird wertgeschätzt.
Wir fordern und fördern alle individuell, sodass sich jede:r wohlfühlt und mit der Klinik identifizieren kann. Auch regelmäßige Fortbildungen unterstützen wir dabei finanziell für die stetige Weiterentwicklung des Teams. Besonders stolz sind wir auf unsere intensive und über mehrere Monate dauernde Einarbeitung.
Unsere tiermedizinischen Leistungen sind ebenfalls qualitativ auf höchstem Niveau. Die Arbeitsschwerpunkte sind hier die Diagnostik und Behandlung von inneren Erkrankungen der Kleintiere. Wir arbeiten dabei eng mit spezialisierten Fremdlaboren, Pathologen, chirurgischen Spezialkliniken und auch dem Albert-Schweitzer-Tierheim des Tierschutzvereins Groß Essen e. V. zusammen.
Unser vorangestelltes Ziel ist, dass jeder Patient in seiner Familie bei höchstmöglicher Lebensqualität alt werden kann.
Wir nutzen VetStage für die Kommunikation mit Bewerber:innen. Wir freuen uns, wenn Du über VetStage mit uns Kontakt aufnimmst. Das hat folgende Vorteile für Dich: Schneller Austausch mit uns über die Nachrichten Funktion, die Möglichkeit der anonymen Kommunikation und Du kannst deine Dokumente bei Bedarf an uns freigeben - und zurückziehen.
Die Einarbeitung beginnt für Tierärzt:innen, TFA und Azubis stehts mit einem Kennenlerntag und der Übergabe unseres Lehrplans und dem Orgavision-Zugang. Anschließend wird mit durchgängiger Rückendeckung durch alle Fachbereiche rotiert und individuell nach Interessen und Stärken geschaut.
Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich wobei unsere Klinikmanagerin sowie unsere verantwortlichen Tierärzt:innen ausserhalb der Feedbackgespräche immer ansprechbar sind, wenn mal der Schuh drückt.
Als Tierärztliche Klinik für Kleintiere haben wir die Weiterbildungsermächtigung zum Fachtierarzt für Kleintiere. Auch externe Fortbildungen werden von uns gerne finanziert. Zusätzlich bieten wir interne Fortbildungen und Workshops mit externen und eigenen Referenten an.
Tierärzt:innen erhalten von uns ein Grundgehalt mit Zulagen je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es eine Umsatzbeteiligung des selbsterwirtschafteten Nettoumsatzes. Zuschlagszahlungen für Wochenend- und Nachtdienste plus Freizeitausgleich sind selbstverständlich.
TFA erhalten von uns ein Grundgehalt über den Empfehlungen des aktuellen Gehaltstarifvertrages. Zusätzlich gibt es nach Ende der Probezeit eine Umsatzbeteiligung des selbsterwirtschafteten Nettoumsatzes. Zuschlagszahlungen für Wochenend- und Nachtdienste plus Freizeitausgleich.
Auszubildene erhalten ihr Gehalt orientiert an der Tarifempfehlung. Zuschlagszahlungen für Wochenend- und Nachtdienste plus Freizeitausgleich.
Als Tierärztliche Klinik bieten wir ein großes Inhouse Labor, digitales Röntgen, Endoskopie, Ultraschall, CT, eine vollumfängliche Physiotherapieabteilung und insgesamt Technik und Leistung auf qualitativ höchstem Niveau.
Die Dienstpläne werden einen Monat im Voraus festgelegt, dabei darf jede:r Wunschdienste äußern, die wir immer versuchen zu berücksichtigen. Auch kurzfristige Terminänderungen können möglich gemacht werden. Unter Kolleg:innen ist ein Tausch der Dienste unkompliziert umsetzbar.
Für Student:innen der Tiermedizin bieten wir die Möglichkeit, das Pflichtpraktikum in unserer Klinik zu absolvieren.
Schülerpraktika können wir bei uns leider nicht anbieten, da wir aufgrund unserer hohen Auszubildendenanzahl und Studiumspraktikanten keine Möglichkeit haben, die Schüler:innen angemessen und individuell zu betreuen.
Durch den engen kollegialen bzw. schon familiären Zusammenhalt untereinander und das daraus resultierende harmonische Betriebsklima arbeiten viele Mitarbeitenden schon seit Jahrzehnten zusammen. Wir legen viel Wert darauf, dass jeder gern zur Arbeit kommt, was zu einer sehr geringen Fluktuation führt. Harmonie im Team und Spaß an und bei der Arbeit sind uns besonders wichtig.
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